La iniciativa incorpora una nueva modalidad de adhesión, manteniendo el distintivo mástalentosenior como reconocimiento a las organizaciones más avanzadas Madrid, 14 de julio de 2026. mástalentosenior inicia una nueva etapa con el objetivo de ampliar su impacto y ayudar a…

Desde efr queremos trasladar nuestra más sincera enhorabuena a José Manuel Restrepo, miembro de nuestro Consejo Asesor Internacional, por su elección como vicepresidente de la República de Colombia. Este importante nombramiento reconoce una trayectoria marcada por el liderazgo responsable, la…

La nueva edición de be.efr, la revista de referencia de la comunidad efr, ya está disponible con contenidos exclusivos y experiencias inspiradoras de entidades de España, Portugal, Colombia y México, comprometidas con la conciliación, el bienestar y la gestión responsable…

La iniciativa busca generar conocimiento, reflexión y propuestas que contribuyan a la racionalización de los horarios y a una mejor gestión del tiempo como palanca de bienestar, productividad y calidad de vida Madrid, 23 de junio de 2026. La conciliación,…

El referente del bienestar organizacional en habla hispana visita Colombia: Roberto Martínez impulsa la conciliación como ventaja estratégica Bogotá, 11 de mayo de 2026. – En un contexto en el que las empresas enfrentan retos crecientes en salud mental, productividad…

Felices fiestas comunidad efr. Acabamos 2024 y solo podemos felicitarnos siendo muy conscientes de todo lo que nos rodea y todos los logros alcanzados. Espero eso sí, que todos/as tengamos SALUD y fuerzas para continuar con los retos  que hemos…

“La conciliación ya no es solo una cuestión de horarios laborales, de igualdad entre mujeres y hombres o de permisos parentales. Se trata de crear entornos laborales equilibrados, flexibles y responsables que beneficien tanto a los empleados/as como a la…

En la actualidad, los jóvenes valoran más que nunca el equilibrio entre la vida laboral y personal. La conciliación se ha convertido en una prioridad para las nuevas generaciones, quienes buscan poder desarrollar una carrera profesional sin renunciar a disfrutar…

Nos acercamos al final de este año 2023 y echando la vista atrás, descubrimos todo el camino recorrido, los éxitos y las cosas que deseamos mejorar. Ahora que muchas familias decoran sus hogares con árboles de navidad, nosotros también queremos…

La alianza mástalentosenior, impulsada por EJE&CON, Fundación máshumano y Fundación Másfamilia, celebró un nuevo encuentro nuevo encuentro empresarial donde empresas referentes han participado para buscar soluciones que ayuden a poner fin a la discriminación laboral por razón de edad, impulsar…

En un mundo laboral en constante evolución, las organizaciones buscan maneras de adaptarse a las cambiantes dinámicas demográficas y mantener su competitividad. Uno de los desafíos más importantes que enfrentan hoy en día es la gestión de la jubilación de…

En la historia de la humanidad, hemos sido testigos de un asombroso avance en la productividad laboral. Desde los días de la primera Revolución Industrial, cuando la máquina de vapor separó por primera vez la producción de bienes del esfuerzo…

El término DINK es un acrónimo del término Double Income No Kids, es decir, una pareja donde los dos miembros aportan recursos económicos pero no tienen hijos. Este concepto se originó en Estados Unidos durante la década de los 80…

La conciliación no es solo tarea de empresas y organizaciones del sector privado y público, sino que los centros educativos también tienen una importante tarea para con sus profesionales y por supuesto, en la educación en valores efr de sus alumnos. Con este…

El Museo Nacional Thyssen-Bornemisza de Madrid ha acogido en la mañana de hoy al acto de firma del Chárter del Teletrabajo y la Flexibilidad, un compromiso que firman con carácter voluntario las organizaciones profesionales, independientemente de su tamaño y actividad,…

En el mundo laboral actual, la productividad y el rendimiento a menudo son indicadores más importantes a la hora de evaluar el estado general de una compañía, sin embargo, es fácil pasar por alto un aspecto crítico de la vida…

Los tiempos han cambiado, y con ellos, las expectativas y prioridades de la generación joven en el ámbito laboral. A medida que los millennials y la Generación Z ingresan al mundo laboral, se hace más evidente la diferencia motivacional entre…

En la era digital en la que vivimos, las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) han emergido como las piedras angulares de la innovación y el progreso tecnológico. Desde la inteligencia artificial hasta la biotecnología y la energía renovable,…

La Sala Plena de la Corte Constitucional colombiana reconoció la desconexión laboral como derecho humano y como un requisito para tener una vida laboral digna. La ley del país latinoamericano protege el período de descanso y ocio, así como la…

En la búsqueda constante de un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, el voluntariado corporativo se ha convertido en una herramienta valiosa para fomentar la conciliación. Las organizaciones están descubriendo que, al promover el voluntariado entre sus empleados,…