nosotros

En Fundacion Másfamlia trabajamos desde 2003 para hacer de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral una realidad. 

Como organización independiente y sin ánimo de lucro, creamos soluciones innovadoras como el certificado efr ayudando a empresas y colaboradores a gestionar la conciliación de forma efectiva. Sabemos que aún queda mucho por hacer, pero con cada empresa y persona que se une a este reto, estamos más cerca de un futuro donde la conciliaión sea más que una promesa.

¡Súmate al cambio!

propósito

"Inspirar y guiar a las organizaciones hacia una cultura centrada en las personas, donde la conciliación, la diversión y la inclusión sean pilares fundamentales que transformen no sólo el entorno laboral, sino también la sociedad en su conjunto"

equipo ejecutivo

Rafael (1)

órganos de gobierno

patronato

patronos individuales

comisiones

comisión ejecutiva

comisión auditoría

comisión nombramientos

alianzas

Naciones Unidas reconoce dentro de sus objetivos de Desarrollo Sostenible ODS la importancia de las alianzas, concretamente, ha destinado el objetivo número 17. El desafío al que nos enfrentamos a través de la conciliación requiere de una red de alianzas.
 
Por ello, contamos con reconocidos expertos en cada una de las áreas conceptuales en las que la conciliación impacta y se retroalimenta.
  
Por consiguiente, este networking de conocimiento se continuará desarrollando y enriqueciendo, por un lado con las aportaciones que realicen nuestros partnder actuales, y por otro, también con la incorporación de nuevos aliados que aporten información, econometría y puntos de vista adicionales que completen el concepto de conciliación. 
 
 
Por otra parte, contamos con una red de alianzas en materia de comunicación que por otro lado da a conocer los resultados favorables de la aplicación de esta nueva cultura corporativa basada en la conciliación y el equilibrio y la flexibilidad. 

transparencia

La sociedad aspira a contar con instituciones más responsables y transparentes, más cercanas y comprometidas, capaces de impulsar y contribuir al desarrollo de las comunidades a través de su propósito corporativo.

Con el objetivo de responder a esta aspiración, Fundación Másfamilia desea mostrar los aspectos que considere más relevantes para sus grupos de interés, cuya principal motivacion es garantizar que su actuación y actividad se lleva a cabo de conformidad con los más altos estándares de calidad desde el punto de vista de gestión y gobierno corporativo. Todo ello, como forma de proporcionar a la sociedad la confianza necesaria en relación con el cumplimiento de los fines fundacionales y conforme a comportamientos éticos.

En esta línea queremos hacerles partícipes de nuestro Código de Buen Gobierno y Transparencia, aprobado por nuestro órgano de gobierno, el Patronato; así como de otra información identificada como relevante para nuestros grupos de interés. 

Estatus Fundación Másfamilia

Memoria de actividad

premios y reconocimientos

Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social

Febrero 2016

Audiencia SSAA
Dª Letizia Ortiz

Marzo 2012

Audiencia SSMM
Reyes

Junio 2014

Premio Nacional Alares

Junio 2009

Good Practice por la Organización de las Naciones Unidas

Febrero 2016

Reconocimiento iniciativa efr por COFACE

2014

Reconocimiento Mejor Modelo de Gestión en RRHH Capital Humano

2015

Premio X Aniversario Fundación Adecco

Noviembre 2009