comunidad efr

Todo lo que la comunidad efr pone a tu disposición

Más de 1.200 entidades en España y Latinoamérica comparten experiencias, conocimiento y buenas prácticas en conciliación y bienestar laboral. Formar parte de la Comunidad efr es conectar con quienes lideran el cambio.

Pertenecer a la Comunidad efr significa acceder a un ecosistema único de recursos, networking y visibilidad para tu organización.​

Comunidad efr - Beneficios

Foros exclusivos con entidades certificadas en España y LatAm

Intercambio de buenas prácticas en conciliación

Red internacional de contactos y alianzas

Acceso a estudios, barómetros y benchmarking

Visibilidad y reconocimiento como entidad referente

Formación continua y acceso al Campus efr

Beneficios

Nuestro enfoque aporta múltiples beneficios a empleados y empresas. Fomentamos un mejor clima laboral, lo que se traduce en mayor satisfacción y productividad. Además, ayudamos a las empresas a cumplir con normativas y a posicionarse como líderes en responsabilidad social.

Servicios

Ofrecemos un acompañamiento integral a través de formación, programas de certificación y eventos de networking. Con nuestros servicios, las empresas aprenderán a implementar prácticas que favorezcan la conciliación y el bienestar en el entorno laboral.

proveedores efr

Certificado-en-conciliación-Plennio

PLENNIO

Servicio de conciliación para empleados con familiares mayores, mejorando así el bienestar, y la calidad de vida y favoreciendo la diversidad e inclusión

WONEST

Bienestar laboral para empresas

PEOPLE VALUE

Soluciones estratégicas para las áreas de RRHH y Marketing dirigidas a mejorar la fidelidad de empleados y clientes

BICG

Teletrabajo. Soluciones para evolucionar tus formas de trabajo, tus espacios y tu experiencia de empleado.

SUPER CUIDADORES

Formación integral para el cuidado de la salud de los empleados y sus familias

WONEST

Bienestar laboral para empresas

PEOPLE VALUE

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SUPER CUIDADORES

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BICG

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Certificado-en-conciliación-Plennio

PLENNIO

Servicio de conciliación para empleados con familiares mayores, mejorando así el bienestar, y la calidad de vida y favoreciendo la diversidad e inclusión