La sostenibilidad humana y el diálogo entre generaciones marcaron la participación de nuestro director de la iniciativa efr, Roberto Martínez, en el XXIV Congreso Nacional de Gestión Humana de ACRIP, celebrado en Cali, Colombia.
Durante la primera jornada, Roberto lideró el panel del Foro de Sostenibilidad, en el que participaron cuatro organizaciones de sectores muy diferentes, todas ellas entidades efr, representadas por:
- COMFANDI: Giselle Bueno García, directora de Personas y Cultura
- COLGAS: Andrés Ruiz González, gerente corporativo de Personas
- INDRA: Lina Betancur Arango, gerente regional de Experiencia del empleado
- Universidad del Rosario: Ana María Restrepo Fallón, decana del Medio Universitario
A pesar de sus diferencias, estas cuatro organizaciones comparten un compromiso: trabajar decididamente para atraer y fidelizar el mejor talento dentro de un marco global de sostenibilidad. Sus experiencias pusieron de manifiesto que las organizaciones sostenibles necesitan planes y programas que impulsen el desarrollo y el bienestar de las personas, trabajando por y para ellas.
El encuentro permitió compartir experiencias y distintas perspectivas sobre bienestar, diversidad, cultura organizacional, experiencia del colaborador y gestión humana sostenible. La conversación puso de relieve que la sostenibilidad también se construye desde las personas, desde la cultura y desde las decisiones que toman las organizaciones. Cuidar cómo se lidera, favorecer la colaboración y conectar a las personas son claves para generar valor a largo plazo.
También se abordó cómo tender puentes entre generaciones para fortalecer el liderazgo y la colaboración, reconociendo lo que cada una puede aportar a organizaciones más sostenibles y comprometidas con la conciliación.
Para nuestro director de Iniciativa, visitar Latinoamérica es siempre una alegría y una oportunidad para reencontrarse con la comunidad efr, compartir aprendizajes y seguir impulsando una gestión que sitúe a las personas en el centro.