campus efr
formación en conciliación
Fundación Másfamilia, líder en gestión de la conciliación de la vida personal, familiar y laboral en las organizaciones, ha desarrollado un programa de formación en conciliación dirigido a transmitir su conocimiento y experiencia, así como como a sensibilizar, impulsar y promover la gestión de la conciliación a través del Modelo efr.
nuestros resultados
dirigido a
Nos avalan más de 1.000 horas impartiendo formación
Hemos formado a más de 500 alumnos, de distintos países
Hemos diseñado, coordinado y gestionado más de 40 Cursos sobre gestión de la conciliación
Las valoraciones obtenidas de nuestros cursos tienen una valoración media de 9,4 puntos (sobre 10)
Dotar a las organizaciones de las herramientas necesarias para la gestión eficaz y exitosa de la conciliación
Acompañar a las entidades ya certificadas en su mejora continua y camino a la Excelencia
Capacitación de los managers y auditores internos de las organizaciones
Sensibilizar, formar y orientar a equipos directivos, mandos intermedios y empleados
Homologación de consultores y auditores externos
nuestros resultados
Nos avalan más de 1.000 horas impartiendo formación
Hemos formado a más de 500 alumnos, de distintos países
Hemos diseñado, coordinado y gestionado más de 40 Cursos sobre gestión de la conciliación
Las valoraciones obtenidas de nuestros cursos tienen una valoración media de 9,4 puntos (sobre 10)
dirigido a
Dotar a las organizaciones de las herramientas necesarias para la gestión eficaz y exitosa de la conciliación
Acompañar a las entidades ya certificadas en su mejora continua y camino a la Excelencia
Capacitación de los managers y auditores internos de las organizaciones
Homologación de consultores y auditores externos
nuestros cursos
formación en conciliación
+ ¿A quien va dirigido?
- Manager
- Efr Auditores internos
- Otros responsables del proyecto en sus organizaciones
Capacitar a los asistentes en la Norma efr 10001 y sus anexos normativos. Tras el curso, éstos serán capaces de:
- Implantar la norma efr en sus organizaciones
- Gestionar el modelo efr dentro de sus empresas
- Frecuencia: entre 5 y 6 cursos al año en España y Colombia
+ ¿A quien va dirigido? Está pensado para aquellas organizaciones que llevan más tiempo en el modelo, para empresas que cuentan con una mayor experiencia en la gestión de la conciliación.
- Directores efr
- Managers efr
- Auditores internos
- Otros responsables del proyecto en sus organizaciones
+ Frecuencia
- 2 cursos al año. En España y Colombia.
- Consultores: 4 días
- Certificadores: 5 días
+ ¿A quien va dirigido?
- Entidades de consultoría
- Entidades de certificación
+ ¿Cuál es el objetivo del curso?
Formar y homologar a aquellas entidades de consultoría y certificación que quieren ser prescriptoras del Modelo efr.+ Frecuencia
- 2 cursos al año. En España y Colombia.
- La felicidad
- La conciliación como un nuevo paradigma en la dirección de personas
- La confianza
- El compromiso
- La competitivida
- El talento
+ ¿A quien va dirigido?
- Directores
- Managers
- Colaboradores
+ ¿Cuál es el objetivo del curso?
Sensibilizar y motivar en las diferentes materias propuestasCAPACITACIÓN EN EL MODELO efr PARA LÍDERES Y MANDOS INTERMEDIOS:
+ ¿A quien va dirigido?
- Líderes y mandos intermedios. Personas que lideran personas. Entidades de certificación
+ ¿Cuál es el objetivo del curso?
Formar y sensibilizar a los líderes y mandos intermedios en el Modelo de Gestión efr, enfocándose en las ventajas y beneficios que llevan a una empresa a trabajar en conciliación, y explicando cuál es la importancia de su rol en la gestión del modelo efr.
Capacitaciones de una hora y media horas de duración, con la siguiente estructura:
- Status quo de la Conciliación en nuestro país. Dimensión social, empresarial y personal.
- Definición y conceptualización.
- Modelo efr. La gestión de la conciliación. Diseño, desarrollo e implantación.
- Certificación efr frente a otros modelos.
- El rol del mando intermedio en el modelo efr.
CAPACITACIÓN EN EL MODELO efr PARA COLABORADORES
+ ¿A quien va dirigido?
- Colaboradores
+ ¿Cuál es el objetivo del curso?
Explicar a los colaboradores que implica ser una empresa efr, centrándose en cómo se gestiona el modelo de gestión efr y explicando las medidas de las que disponen en su compañía.+ Formato
Capacitaciones de una hora y media horas de duración, con la siguiente estructura:
- Status quo de la Conciliación en nuestro país. Dimensión social, empresarial y personal.
- Definición y conceptualización.
- Modelo efr. La gestión de la conciliación. Diseño, desarrollo e implantación.
- Medidas efr de tu compañía.
- Qué puedes hacer tú..
+ A quién va dirigido
A aquellos profesionales que estén interesados en liderar, diseñar e implantar un Programa de Trabajo Flexible dentro de sus organizaciones de una manera segura y eficaz.+ ¿Cuál es el objetivo del curso?
Aprender a desarrollar un Programa de Trabajo Flexible dónde los profesionales trabajen un porcentaje de tiempo significativo desde otra ubicación diferente a la del centro de trabajo y proporcionar herramientas, materiales, plantillas y ejemplos al alumnado para facilitar la posterior puesta en marcha de los programas en las organizaciones.+ Formato
formación telepresencial. El alumno decide dónde:-
Presencial: Universidad Europea (Campus de Alcobendas-Madrid)
-
Telepresencial: Campus virtual de la Universidad Europea.
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