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Una veintena de expertos de Recursos Humanos en  empresas efr de Colombia se reunieron el pasado 22 de Marzo en las oficinas de Gas Natural Fenosa en Bogotá para poner en marcha el primer Foro efr Colombia y para compartir sus experiencias en materia de conciliación / Balance de vida laboral, personal y familiar.

 

La jornada se inició con la constitución del Foro y contó con la participación de Roberto Martinez, Director de la Fundación Másfamilia de España, propietaria de la Iniciativa efr, quien  presentó el estudio ‘1000-1 recetas para conciliar’.  Estudio que fue presentado exitosamente hace un par de meses en España  pues reúne las medidas de conciliación / Balance de Vida diseñadas e implementadas en las más de 340 empresas efr en el mundo.

 

El Foro efr Colombia está integrado por todas aquellas empresas colombianas que han obtenido el certificado efr, como: Gas Natural Fenosa, Compensar, Alpina, Hospital Pablo Tobón Uribe, CISA, Enersis, My People, Dynamica, entre otras. 

 

Este foro tiene como objetivo ser referente en materia de balance de vida donde se valorarán, se diseñarán, se evaluará y medirá la efectividad de las diferentes políticas de gestión de los Recursos Humano y de la propia conciliación laboral y familiar que se estén implantando en dichas entidades

Rafael Fuertes y Roberto Martínez, director general y director de Fundación Másfamiliarespectivamente, hicieron entrega del distintivo  de Prescriptor Premium 2011 a PeopleMatters, Tatum e IMP Consultores en un acto en el que estuvieron presentes  representantes de dichas organizaciones en Madrid.

PeopleMatters, Consultora de Gestión de Personas, ha asesorado a múltiples y diversas empresas en sus iniciativas de Conciliación acompañándoles en el proceso de certificación como entidades efr, entre ellas varias empresas del IBEX-35 español, lo que le ha valido el reconocimiento de la Fundación Másfamilia.

Tatum es una compañía de consultoría que viene operando desde 1996 y cuya misión es colaborar con las empresas en la consecución de sus objetivos de negocio, actuando en los procesos comerciales y de marketing y en el desarrollo de las personas, ejerciendo de prescriptor formador, y ahora Premium,  para la obtención del certificado efr. 

IMP Consultores es una firma de consultoría de gestión de operaciones y organización de empresas comprometida con la cultura de conciliación e igualdad. Ha sido la primera empresa en obtener el certificado en efr en Andalucía, así como en colaborar con la Fundación Másfamilia con el propósito de fomentar y difundir el modelo entre sus clientes. 

 

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La Iniciativa efr, desarrollada por Fundación Másfamilia, ha sido reconocida como Good Practice por la ONU, tras la celebración de una reunión de expertos celebrada en junio de 2012 en Bruselas.

 

En dicho encuentro, organizado por las Naciones Unidas,  IFFD (International Federation for Family Depelopment) y the DOHA International Institute for family estudies , y bajo el auspicio del European Unión Commitee of the Regions, se valoró la Iniciativa efr y los modelos de gestión efr como buenas prácticas en favor de la conciliación de la vida laboral y familiar.

 

La Iniciativa efr responde a una nueva cultura socio laboral y basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuo.  En la actualidad, Fundación Másfamilia es la propietaria del esquema privado de certificación efr, una herramienta única en el mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los procesos de conciliación en las organizaciones, mediante un modelo de gestión.

 

En la actualidad, son ya 347 las entidades que han implantado el modelo de gestión efr y se han sometido a un riguroso y exhaustivo proceso de certificación  para obtener este sello de calidad en conciliación.

 

Entre las grandes empresas que ya tienen el certificado efr se encuentran Enagas, BBVA, Calidad Pascual, Caixabank, Mutua Madrileña o Línea Directa.