La conciliación en 2018

Comienza a acercarse el nuevo año y con él nuevos retos y nuevas ilusiones renovadas. Y durante estos primeros días de enero es habitual que nos planteemos los propósitos que esperamos cumplir. Dejando de lado los típicos y tópicos como pagar un gimnasio e ir, dejar de fumar o llevar las cosas al día, también tenemos grandes deseos de ayudar, a través de la conciliación, a la sociedad. Es nuestro motor, el que nos hace levantarnos cada día, desde Fundación Másfamilia trabajamos para que tus sueños se hagan realidad. 

En la actualidad, la conciliación laboral, familiar y personal está a la orden del día y ha cobrado una gran importancia. No hay político, empresario o persona de a pie que no mantenga una conversación en la que el término ‘Conciliación’ no salga a relucir.  Las empresas, con las que trabajamos días  a día,  cada vez son más conscientes de ello, y quieren tener en sus plantillas a trabajadores comprometidos, apasionados,  felices y que, además,  se sientan valorados y reconocidos. Como ya decíamos en uno de nuestros estudios, un punto fundamental a la hora de decantarse por una empresa u otra donde trabajar es el hecho de tener una vida equilibrada entre el empleo y la familia.      

Para continuar con nuestra lucha a favor de la conciliación nos hemos propuesto:

  • Difundir la conciliación en todos los ámbitos (público y privado) y hacer entender que la conciliación no es un tema de mujeres o de horarios. La Conciliación es un plus y se contempla como parte de un contexto personal y laboral, sea el que sea.
  • Fomentar más medidas de conciliación en relación a la flexibilidad de horarios y el teletrabajo, sin olvidar otras facetas necesarias como el desarrollo profesional y personal de las personas.
  • Crear mayor empleo de calidad
  • Mejorar los estilos de dirección o conductas directivas y abogar por la eficiencia en vez del presentismo.
  • Apostar por otras formas de retribución más allá del salario. ¡Viva el salario emocional!
  • Y que todas las personas (padres, madres, singles, seniors, runners, millenials…) puedan disfrutar de más tiempo consigo mismas o con sus familias, como quieran, pero a través del equilibrio y la conciliación. 

En definitiva, que cada vez existan colaboradores más felices,  empresas más competitivas y fomentemos  una sociedad más justa.

 

Lo mejor del 2017 en conciliación

Conforme se va acercando el final del año, vamos haciendo balance de todo lo bueno y malo que nos ha ido sucediendo a lo largo de los 12 meses. En la Fundación Másfamilia queremos resumir con vosotros lo más importante del 2017.

Con cada post buscamos satisfacer vuestras dudas e intereses, y no existe nada más gratificante que saber que cumplimos nuestro objetivo. Para comenzar, os mostramos cuáles han sido vuestras noticias favoritas del año. Infórmate, en un simple vistazo, del Top 5 de las noticias más leídas: 

  1. Las pymes, en busca de mejorar en conciliación familiar 
  2. Colegio Ramón y Cajal: un modelo de gestión de la #conciliación en #efr 
  3. Las medidas de conciliación más innovadoras 
  4. Algunos puntos de la Ley de Conciliación 
  5. ¿Todo el mundo puede conciliar?

Una de nuestras principales metas es que las empresas interioricen el respeto a la conciliación de la vida familiar y laboral. En este año, sois muchas las organizaciones que os habéis sumado a nuestra iniciativa y nos preparamos para abarcar un 2018 lleno de nuevos proyectos junto a vosotros. 

Para que ambos caminemos de la mano, os hemos ido aportando información vital para una correcta gestión profesional, como los beneficios que aporta la conciliación, las medidas que habría que implementar a su favor, cómo obtener el certificado efr o los resultados del estado de la conciliación en España. Si te has perdido algunos de estos posts, te recopilamos a continuación las noticias más relevantes en conciliación para que puedas sacarle el máximo rendimiento a tu empresa y presumir de empleados felices.

El 2017 nos deja un balance positivo, y con grandes expectativas de que el próximo año pueda superarlo. ¡No podemos pedir más! Vamos a por el 2018 con mucha más #conciliación #másfamilia y más #efr. ¡Feliz 2018!

 

Fundación Másfamilia os desea una Feliz Navidad

Gracias a la colaboración y al trabajo de todas las empresas que estáis comprometidas con la conciliación, este 2017 se ha convertido en un año apasionante, lleno de trabajo, actividad e ilusión. 

En estas fechas tan especiales, no hay mayor regalo que disfrutarlas con tu familia. Sumar momentos con los tuyos es toda una bendición. Ver las caritas de ilusión de los más peques de la casa por la magia de la Navidad o reunirte y sentarte en la mesa con toda la familia, incluyendo a aquellos que hacía meses que no veías por encontrarse trabajando en el extranjero. Desde la Fundación Másfamila queremos que así sea.

Nos llena de emoción ver que cada día más empresas y organizaciones os sumáis a nuestra iniciativa para garantizar una mayor protección, calidad de vida y bienestar de las familias. Luchamos cada día, para que la sociedad interiorice el respeto a la conciliación de la vida familiar y laboral, y así cada trabajador pueda compaginar y disfrutar tanto de los suyos, como de su empleo, teniendo tiempo para todo. Estamos muy satisfechos con la labor realizada y nos preparamos, todavía con más ganas si cabe, para un 2018 repleto de nuevos proyectos en vuestra compañía.

Con todo nuestro cariño y amor, a ti que nos estás leyendo, queremos ser los primeros en desearte una muy Feliz Navidad. Esperamos que disfrutes de estas fiestas tan especiales y emotivas rodeado de la mejor compañía y que todos tus sueños se hagan realidad. Y si quieres ver nuestra felicitación navideña especial, te invitamos a que leas la revista que hacemos con tanto cariño y amor. Deseamos de todo corazón que disfrutes de una hermosa Navidad en familia, en la que la magia sea tu mejor traje, tu sonrisa el mejor regalo y tu felicidad nuestro mejor deseo. ¡FELIZ NAVIDAD!